Вакансии

Специалист отдела кадров

Ахметова Галия Небиулловна

(моб.): +7 921 859-31-71
(гор.): 677-43-03 (доб.117)

e-mail: ahmetova@prodfond.spb.ru

Начальник отдела кадров

Пайвин Андрей Васильевич

(гор.): 677-43-03 (доб.136)

(с 8.00 до 16.45)

Требуются:

1. Электромонтёр по ремонту и обслуживанию оборудования (5 разряд)

З/п: от 55 400 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

обеспечивать исправное состояние, правильную и безаварийную работу электроустановок предприятия;
производить техническое обслуживание электрооборудования

Требования:

среднее техническое профильное образование
опыт работы на производстве с действующими электроустановками от 3 лет
действующая группа по электробезопасности не ниже III

Условия:

оформление по ТК РФ
ДМС
график работы: пятидневка с 8.00 до 16.45 понед.-четв. (пятница с 8.00 до 15.30)

2. Грузчик

З/п: 50 700 руб. (до вычетов)

Полная занятость 5/2 с 8.00 до 16.45

3. Разнорабочий

З/п: 35 997 руб. (до вычетов)

Полная занятость 5/2 с 8.00 до 16.45

4. Уборщик/уборщица помещений

З/П от от 30 372 руб.

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:

уборка на территории производства.

Требования:

ответственность, дисциплинированность

Условия:

официальное трудоустройство согласно ТК РФ
пятидневка

5. Водитель-экспедитор (категории С, Е)

З/П от 52 644 руб.

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Осуществление управления закрепленным транспортным средством и обеспечивание техническую эксплуатацию;
Принимать меры по сохранности транспортного средства и следить за техническим состоянием во время эксплуатации;
Своевременное прохождение тех. обслуживания в сервисном центре;
Отслеживание за правильным размещением груза, исключая возможность смещения груза в процессе транспортировке. Обеспечивать сохранность груза при транспортировке;
Оформлять документацию по приему и сдаче грузов.

Требования:

наличие права управления транспортными средствами категории В, С и Е;
стаж вождения от 2-х лет;

Условия:

официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
гибкий график работы;
ДМС.

6. Ведущий специалист Коммерческого отдела

З/п: от 50 619 до 60 742 руб.

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Заключение и ведение договоров поставки, хранения, перевозки сырья и готовой продукции предприятия;
Осуществление необходимых взаимодействий с контрагентами по исполнению договоров (ведение переписки, контроль задолженности, изменения, распоряжения и пр.);
Осуществление контроля за перемещением (ж/д, водный транспорт) зерновой продукции, закупаемой предприятием;
Ежемесячное формирование плана продаж и контроль исполнения;
Работа с первичной документацией (ТОРГ 12, УПД, счет-фактуры, ТТН)
Подготовка еженедельных отчетов;
Сбор аналитических данных.

Требования:

Образование высшее (экономическое);
Знание 1 версия 8.3 (в т.ч. управление торговли) на хорошем пользовательском уровне;
Знание документооборота;
Знание Word, Excel на уровне опытный пользователь;
Умение работать с массивом данных;
Стрессоустойчивость;
Грамотная речь;
Внимательность, усердие в работе.

Условия:

Оформление трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2, с 8.00 до 16.45 (пон,вт,ср,чет.) с 08.00 до 15.30 (пятница)
Офис в пешей доступности от метро "Площадь Ал.Невского-1 и 2";
Корпоративная мобильная связь, ДМС.
Испытательный срок - 3 месяца.

7. Специалист по охране труда

от 58 494 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

осуществление контроля за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и нормативных актов по охране труда и промышленной безопасности;
осуществление производственного контроля на предприятии;
обучение, аттестация рабочих мест;
организация проведении предварительных и периодических медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования;
учет и оформление личных медицинских книжек (сан.минимум);
осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников спец.одеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда;
контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда;
участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, в установленном порядке.

Требования:

высшее образование;
уверенный пользователь ПК;
опыт работы не менее 2-х лет на производственном предприятии.

Условия:

официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
ДМС;
график работы 5/2 (с понед. по четв. 8.00 до 16.45; пятница 8.00 до 15.30).

Ключевые навыки

Пользователь ПК
Навыки составления отчетности
Точность и внимательность к деталям
Охрана труда и техника безопасности
Аудит системы управления охраной труда

8. Начальник паросилового цеха (котельной)

до 70 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Обеспечение безопасной эксплуатации теплоэнергетического оборудования предприятия, тепло-механического оборудования котельной; системы газопотребления, систем трубопроводов пара и горячей воды, систем отопления, вентиляции, водоснабжения и водоотведения;
организация работы персонала котельной и сантехнической службы;
разработка, организация и проведение работ в соответствии с текущими планами и графиками ППР;
организация бесперебойного обеспечения предприятия энергоресурсами;
формирование заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации оборудования паросилового цеха;
ведение эксплуатационной и технической документации.

Требования:

образование - высшее или средне специальное ( в области теплоэнергетики);
наличие действующих аттестаций по общим требованиям промышленной безопасности, по тепловым энергоустановкам; по оборудованию работающему под давлением, систем газопотребления;
опыт работы не менее 3-х лет в области эксплуатации газовых паровых котельных ( в том числе на котлах ДКВр) и на объектах теплоэнергетического комплекса промышленных предприятий;
уверенный пользователь ПК.

Условия:

оформление согласно ТК РФ;
ДМС

В рамках социальной политики предприятия, предоставляются следующие льготы:

Ежегодно заключается договор ДМС для всех сотрудников.

Корпоративный транспорт для развозки сотрудников от метро «пл. Александра Невского» до предприятия (офис, производство).